اخبار

التنظيم والإدارة يكشف موعد نقل المنتدبين بالجهاز الإداري للدولة

ينتظر الموظفون قرار نقل المنتدبين من الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، من جهات عملهم الأصلية إلى الجهات المنتدبين منها بصورة نهائية، لاتخاذ اللازم نحو نقل أو تجديد ندب كل منهم وفقا للضوابط المقررة بهذا الشأن.

من جانبه أجاب  الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة صالح الشيخ، عن موعد نقل المنتدبين، بأن الجهاز المركزي  يصدر البيانات الخاصة بعد تسجيلها على قاعدة المنتدبين، وإعداد الدراسة اللازمة، وأخذ رأي وزارة المالية.

وأضاف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك، بأن تلك الإجراءات تتم  لاستطلاع رأي الجهتين المنقول منها وإليها، وذلك تمهيدا للعرض على رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي.

نقل المنتدبين

وأكد المركزي للتنظيم والإدارة أنه يتم عرض كافة المستجدات من خلال الصفحة الرسمية للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك.

ويتيح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قاعدة البيانات للتيسير على الموظفين المنتدبين، في كافة وحدات الجهاز الإداري.

الاستعلام عن بيانات المنتدبين في الجهاز الإداري للدولة

ويسجل الموظفون بياناتهم من هنـــــا، من خلال إدخال مجموعة من البيانات  يستعرضها القاهرة 24 من خلال السطور التالية:

نقل المنتدبين
  1. اسم الموظف شرط أن يكون رباعيا.
  2. النوع.
  3. محافظة الإقامة.
  4. الرقم القومي.
  5. الحالة الاجتماعية للموظف بالجهاز الإداري للدولة.
  6. المحافظة شريطة أن تكون وفقا لمكانها على  الرقم القومي.
  7. ومجموعة من بيانات الاتصال مثل الهاتف والعنوان بالتفصيل.
  8. بيانات المؤهل الوظيفي مع تحديد إذا كان من ذوي الإعاقة، حيث يتم التعامل معه بشكل مختلف.
  9. البيانات الوظيفية بجهة العمل الأصلية سواء تاريخ التعيين أو المجموعة الوظيفية.
  10. البيانات الوظيفية بالجهة المنتدب إليها.
  11. بيانات الندب بعد صدور قانون الخدمة المدنية والمعمول به من 2- 11- 2016.
  12. البيانات الخاصة بتجديد قرار الندب بالجهة المنتدب إليها حاليا.

ويستعين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالبيانات الخاصة  بالموظفين والتنسيق مع الجهات المعنية للنظر فيما يمكن اتخاذه بشأنهم من إجراءات تسهم في استقرار أوضاعهم.

وأصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، سابقا، الكتاب الدوري رقم 4 لسنة 2020،  بشأن القواعد التي يتعين مُراعاتها عند انتهاء مدة السنوات الأربع على الندب الكلي للموظف من وحدة إلى أخرى.

قواعد تراعى عند انتهاء 4 سنوات على الندب الكلي للموظف

– التزام الجهة المنتدب منها الموظف والأخرى المنتدب إليها  واتخاذ اللازم قانونًا، لتيسير إجراءات النقل.

–  استمرار حاجة العمل بالجهة المنتدب إليها الموظف.

– رغبة الموظف في النقل.

– يمتنع على الجهة المنتدب منها الموظف إصدار قرار بإنهاء خدمته للانقطاع

اظهر المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى